为学习借鉴知名高校人事人才工作的先进成果，近日，校长助理胡正发带领人事处有关人员先后赴广东工业大学、广东外语外贸大学开展调研。双方围绕人才引进、岗位聘用与考核、职称评审等工作进行了深入交流，分享了各自的有效举措、特色亮点和成功经验。

胡正发表示，本次调研为我校深化人事制度改革、推进人才队伍建设提供了难得的范例参考、视野拓展和思路启发。下一阶段，人事处将在充分吸收调研成果的基础上，聚焦学校“十四五”发展目标，进一步解放思想，在工作机制优化和实践路径探索上迈出更有力的步伐，推动我校全面深化改革取得新成效。