肇庆学院地处粤港澳大湾区重要节点城市肇庆（距广州90公里），是省属公办综合性本科高校，拥有硕士学位授予权。学校坐落于国家级重点风景名胜星湖景区内，风景秀美；有五十余年的办学历史，底蕴深厚。学校建有国家级大学科技园、国家级科技企业孵化器等。学校现有专任教师1264人，以长江学者、教育部新世纪优秀人才、南粤优秀教师等为代表的高层次人才队伍不断壮大。目前，学校正以“改大申博”工作为契机，围绕建设粤港澳大湾区、“一带一路”等国家战略，为建成新时代特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗。真诚欢迎海内外各界英才加盟我校！
一、 招聘学科及方向
学院 | 学科及专业方向 |
马克思主义学院 | 马克思主义、中国近现代史、世界史相关专业 |
经济与管理学院 | 会计学、电子商务、经济学相关专业 |
政法学院 | 法学（经济法、行政法、民事诉讼法、国际法等）、知识产权、公共管理学科相关专业 |
教育科学学院 | 教育学（小学教育、教育原理、教学论）、学前教育学、心理学、教育技术学相关专业 |
体育与健康学院 | 体育教育训练学、体育人文社会学、运动人体科学相关专业 |
文学与传媒学院 | 新闻传播学、数字媒体艺术、数字媒体技术相关专业 |
外国语言文化学院 | 英语、日语、商务英语、外国语言学及应用语言学相关专业 |
数学与统计学院 | 基础数学、应用数学、计算数学、信息科学、金融数学、金融工程、统计学、应用统计学、数据科学与大数据技术相关专业 |
生命科学学院 | 生物学、风景园林（建筑学、城乡规划学、土木工程、市政工程）、动物生理、生物医药、药学、生物学学科课程与教学论相关专业 |
机械与汽车工程学院 | 机械工程、机械电子、车辆工程相关专业 |
电子与电气工程学院 | 电子科学与技术、材料物理与化学、电气工程、自动化、物理学相关专业 |
计算机科学与软件学院 | 计算机科学与技术、软件工程学科相关专业 |
环境与化学工程学院 | 地学、资源环境学科、化学、精细化工、化妆品技术相关专业
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食品与制药工程学院 | 食品科学与工程类、制药工程、医药、营养与食品卫生学相关专业
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旅游与历史文化学院 | 地理学、历史学、旅游管理、考古学、文物与博物馆学相关专业 |
音乐学院 | 音乐学、舞蹈、音乐专业录制、编曲相关专业
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美术学院、设计学院 | 美术学、工艺美术、视觉传达设计相关专业 |
教师教育学院 | 教育原理、学科教学论、教育管理、教育技术与应用相关专业 |
二、 薪酬待遇
（一）安家费及购房补贴
1.学校发放给引进博士的安家费、购房补贴分为固定额与上浮额两部分。其中固定额为25万元（安家费10万元，购房补贴15万元），在办好调入手续后一次性发放（购房补贴的发放须提供正式购房合同）。上浮额在入职后5年内根据引进者的业绩表现确定发放标准并予兑现。引进的博士除享受安家费、购房补贴外，在购房前还可享受学校提供的不低于3年期免租金周转房。
2.按政策协助申请肇庆市人才补贴、购房补助等各项人才引进待遇。
3.业绩成果特别优秀的面议。
（二）博士科研启动费
引进博士的科研启动费分为固定额与上浮额两部分。其中固定额为：理工科10万元，人文社科5万元。上浮额在入职后5年内根据引进者的业绩表现确定相应额度。
（三）享受学校按国家政策及校内相关规定提供的工资、保险、福利等待遇。其中，未取得副高以上职称的博士在入职3年内可享受校聘副教授待遇。
（四）具有博士学位人员视个人综合业绩情况进入事业编制或按聘用制管理。音乐、美术专业引进的少量硕士教师，参照事业编制人员管理，按编制内同类人员标准享受待遇。
（五）具有竞争力的人才奖励政策。学校建立以能力、业绩、贡献为导向的人才评价与激励机制，为取得突出业绩、做出重大贡献的优秀人才提供超常规的优厚待遇和发展空间。来校后取得相关标志性成果的优秀人才，除可获得奖励外（与学校其他人才补贴及浮动额按就高不重复的原则发放），还可享受职称晋升绿色通道。标志性成果包括但不限于获批国家级科研项目（含青年项目）、获批省级及以上重大平台、获得省部级及以上教学或科研成果、发表高水平文章、社会服务或成果转化取得较大经济社会效益等。
三、 招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。
2.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。
3.具备较高的学术水平和科研能力，在高水平学术刊物上发表本学科学术论文、具备双师双能型教师能力或其他代表性成果；具备较强的教学能力以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的。
（2）受行政处分，正在处分期内或处分期满但未被解除处分的。
（3）曾受过刑事处罚、劳动教养的。
（4）具有法律、法规规定的其它不得应聘情形的。
（二）其他条件
博士教授一般不超过45周岁；博士副教授或取得博士后出站证书人员一般不超过40周岁；博士一般不超过35周岁；招聘的少量硕士一般不超过28周岁。特别突出的高层次人才、紧缺专业人才、专业认证等急需人才，年龄条件可适当放宽。境外毕业人员须持有国家认可的境外学历学位认证书。
四、 应聘材料要求
应聘者须提交以下应聘材料：
1.《肇庆学院教师应聘表》（附件1）；
2.学历学位证书扫描件或复印件，包括从大学起各个学习阶段的证书，境外学历须提交学历认证材料、录用通知（offer）及成绩单；
3.《业绩成果汇总表》（附件2）；
4.个人简历、个人已发表的论文论著证明、科研项目证明、获奖证书、外语水平证书、专业技术资格证、职业资格证、身份证及其它证明材料扫描件或复印件。
应聘材料发送至肇庆学院人力资源部邮箱：rsc@zqu.edu.cn，邮件请以“姓名+院校+学历程度+专业+毕业年月”命名，例如：某某+校名+博士+软件工程+202307。咨询电话：0758-2752890（人力资源部人才科）。
五、 其他要求
1.学校同意录用的应届毕业生，须于2024年12月31日前获得相应的学历学位证书，获得学历学位后方可办理正式入职手续。
2.应聘者提交的应聘信息和相关佐证材料务必真实可信，并与个人应聘报名表及简历一致，经查证弄虚作假者，将取消录用资格，由此引起的一切后果与法律责任由应聘者本人承担。
肇庆学院
2024年3月
